Contar con un procesamiento de la nómina con Calidad en todas las empresas, el cálculo exacto de los aportes de seguridad social (Salud, Pensión, Riesgos y Parafiscales), de prestaciones sociales (Cesantías, Primas y Vacaciones),  así como la correcta clasificación de los conceptos, puede llegar a ser un permanente problema en las empresas que no disponen de personal especializado y con experiencia en realizar estas labores. Esto puede generar serios inconvenientes de tipo administrativo y económico por requerimientos de entes fiscalizadores.

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